
Pracodawcy będą mogli kontrolować trzeźwość swoich pracowników w ramach nowej ustawy. Co postanowił rząd w odniesieniu do projektu ustawy? Prewencyjna kontrola trzeźwości pracowników ma zostać umożliwiona dla pracodawców w ramach zmian w Kodeksie pracy. Co zaproponował Rząd w projekcie ustawy? Kiedy może odbyć się badanie pracownika pod kątem trzeźwości? Zgodnie z Kodeksem pracy art. 221c § 1 ustawy zmieniającej Kodeks pracy pracodawca może przeprowadzać badania na obecność alkoholu pracowników, jeśli jest to konieczne dla ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób, lub ochrony mienia firmy. Pracodawca będzie realizował kontrolę trzeźwości na jego rozkaz z zasad zbiorowego porozumienia, regulaminu pracy lub publikacji: Kontrola będzie mogła obejmować wyłącznie pracowników, którzy zostali wymienieni w wewnętrznych regulacjach pracodawcy.